São Paulo
Federação dos Empregados em Postos de Serviços de Combustíveis e Derivados de Petróleo do Estado de São Paulo
Boa notícia para os trabalhadores em lava jato de Santos e Região. O Sempospetro fechou a Convenção Coletiva com reajuste de 5% no salário e aumento no vale-refeição. Data-base da categoria é 1º de setembro. Entidade abrange a Baixada Santista e o Vale do Ribeira.
O Piso Salarial passou de R$1.450 para R$ 1.522,50 mais 20% de insalubridade. Ou seja, total de R$ 1.827,00. Já o vale-refeição aumentou para R$ 26,00.
Benefícios – A Convenção manteve 15% de adicional de caixa sobre a remuneração total, cesta-básica de 30 quilos e o mínimo de dois Pisos Salariais para gerentes. Valores são retroativos à data-base.
Danilo Faustino, vice-presidente do Sindicato, afirma: “Tivemos duas reuniões com o patronal. Por conta da luta constante pela valorização da categoria, nosso Sindicato conquistou bom acordo para os companheiros”.
Via FENEPOSPETRO
Boa notícia para os trabalhadores em lava jato de Santos e Região. O Sempospetro fechou a Convenção Coletiva com reajuste de 5% no salário e aumento no vale-refeição. Data-base da categoria é 1º de setembro. Entidade abrange a Baixada Santista e o Vale do Ribeira.
O Piso Salarial passou de R$1.450 para R$ 1.522,50 mais 20% de insalubridade. Ou seja, total de R$ 1.827,00. Já o vale-refeição aumentou para R$ 26,00.
Benefícios – A Convenção manteve 15% de adicional de caixa sobre a remuneração total, cesta-básica de 30 quilos e o mínimo de dois Pisos Salariais para gerentes. Valores são retroativos à data-base.
Danilo Faustino, vice-presidente do Sindicato, afirma: “Tivemos duas reuniões com o patronal. Por conta da luta constante pela valorização da categoria, nosso Sindicato conquistou bom acordo para os companheiros”.
Via FENEPOSPETRO
Boa notícia para os trabalhadores em lava jato de Santos e Região. O Sempospetro fechou a Convenção Coletiva com reajuste de 5% no salário e aumento no vale-refeição. Data-base da categoria é 1º de setembro. Entidade abrange a Baixada Santista e o Vale do Ribeira.
O Piso Salarial passou de R$1.450 para R$ 1.522,50 mais 20% de insalubridade. Ou seja, total de R$ 1.827,00. Já o vale-refeição aumentou para R$ 26,00.
Benefícios – A Convenção manteve 15% de adicional de caixa sobre a remuneração total, cesta-básica de 30 quilos e o mínimo de dois Pisos Salariais para gerentes. Valores são retroativos à data-base.
Danilo Faustino, vice-presidente do Sindicato, afirma: “Tivemos duas reuniões com o patronal. Por conta da luta constante pela valorização da categoria, nosso Sindicato conquistou bom acordo para os companheiros”.
Via FENEPOSPETRO
